La mayor subida del salario mínimo de la historia castigó de lleno a los pequeños negocios

Y las conclusiones son contundentes: el aumento de más de 150 euros de la renta más baja hasta situarla en los 900 euros brutos al mes afectó a una de cada cinco empresas españolas, recortó la creación de empleo entre 0,5 y 1 puntos porcentuales y castigó de forma totalmente generalizada a los pequeños negocios, puesto que su impacto estuvo muy vinculado al tamaño de los establecimientos.

Así, en las empresas de menos de cinco trabajadores esta subida afectó al 100% de la plantilla y provocó un crecimiento salarial de 11,4 puntos porcentuales y un recorte de empleo de 4,5 puntos porcentuales. La empresa mediana tuvo a la mitad de sus trabajadores afectados, mientras para las grandes compañías de más de 250 empleados el impacto se redujo al 2% de la plantilla.

Sin embargo, desde Fedea advierten de que, aunque el efecto en el empleo es estadísticamente significativo para las empresas de menos de 50 empleados y significativamente irrelevante para empresas de más de 50 trabajadores en lo que se refiere a destrucción de empleo, sí tuvo «implicaciones mucho más amplias» independientemente del tamaño de los negocios, puesto que provocó un aumento simultáneo de las contrataciones y salidas de trabajadores en las empresas afectadas de hasta 250 empleados.

Es decir, que aunque este estudio no ha podido demostrar destrucción de empleo en negocios con una plantilla de más de 50 trabajadores, sí que ha revelado un deterioro en la calidad de los empleos, puesto que motivó otro tipo de medidas diferentes a los despidos pero que también afectan al mercado laboral, como el tipo de contrato y las horas trabajadas, lo que derivó en un recorte de los contratos indefinidos y sustitución de contratos temporales a tiempo completo por otros a tiempo parcial. Y los autores del estudio no encuentran evidencias de que los trabajadores desplazados se hayan reubicado en mejores empleos.

«España es un país cuyo mercado laboral era dual y con una volatilidad enorme. Tenemos los mayores flujos laborales de toda la UE y la subida del SMI no incide solo en la cantidad de trabajo sino en la calidad», advierte Marcel Jansen, investigador de Fedea y uno de los autores del estudio, que recalca que «tuvo un impacto muy significativo en el empleo en los primeros 12 meses».

Es más, según las estimaciones de este estudio, España ha reducido el ritmo de crecimiento del empleo entre 0,5 y un punto porcentual, con respecto al ritmo acelerado que venía experimentando hasta 2019, cuando mejoraba un 3%. Este cálculo está en la línea del único estudio similar que elaboró el Banco de España en 2021, que concluyó que el alza del SMI provocó un menor crecimiento del empleo de entre el 0,6% y el 1,1%, lo que supondría que se dejaron de crear unos 100.000 puestos de trabajo.